【スキル発見】

こんな人にお勧め †

• 企業、組織の人事部門、ヒューマンリソース部門
• 巨大プロジェクトのプロジェクトマネジメント担当者
• 研究機関、企業の研究所、研究部門
• IT企業、人材派遣会社
• シンクタンク、リサーチ機関、リサーチ企業

ユーザ要求 †

• 新しいプロジェクトに対して、必要とされるスキルを持つ人を見つける。
• ジョブ、タスクに対して、必要とされるスキルを持つ人を見つける。
• 問題に対して、回答してくれそうな人を見つける。

SiteArc を使ったシナリオの例 †

【以下は、ある企業の人事部門の例】

• 各社員（全社的、全部門）が、自分の得意とするドメイン、スキルを宣言して掲載できるイントラネットWebシステムを用意する。
  • ドメイン、スキル宣言ページに関しては、社員コードをベースにしたURLを持たせる。
• 各社員は、自分の得意なドメインや、持っているスキルを宣言して、掲載ページにアップする。
• 人事部門は、SiteArc を使った以下のシナリオを用意する。
  • 全社員コードで、すべての社員のスキル掲載ページを巡回する。
  • 新しいプロジェクトや、やらなければならないタスクに対して、必要な人材を発見する。
• スキル発見の手法：事前に、スキル宣言用システムと、SiteArc スキル発見スクリプトの両方で、語彙（ボキャブラリ）を標準化しておく。